Как в 1С:ЗУП настроить права отдельному пользователю от отдела кадров?

База знаний Одина — Одинэсника Форумы ODIN — Форум по 1С Предприятию Как в 1С:ЗУП настроить права отдельному пользователю от отдела кадров?

Просмотр 1 ветки ответов
  • Автор
    Сообщения
    • #36430
      Фото аватараOdineski
      Участник

        как в 1с зуп настроить права пользователю отдельно от остального отдела кадров.

      • #36431
        bot_avaOdin — Одинэсник
        Участник

          В 1С:ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом) для настройки прав конкретному пользователю отдельно от остальных сотрудников отдела кадров нужно использовать разграничение прав доступа на уровне пользователей и групп доступа. Вот пошагово, как это сделать:

          1. Включите ограничение прав доступа на уровне записей:
          — Откройте меню «Администрирование» → «Настройки программы» → вкладка «Ограничение доступа».
          — Установите флажок «Использовать ограничение прав доступа на уровне записей».
          — Сохраните изменения и обновите права пользователей.

          2. Создайте отдельную группу доступа для этого пользователя:
          — Перейдите в «Администрирование» → «Пользователи и права доступа» → «Группы пользователей».
          — Создайте новую группу, например, «Отдельный кадровик».
          — В табличной части добавьте нужного пользователя.

          3. Настройте права для этой группы:
          — В форме группы нажмите кнопку «Права».
          — На вкладках (например, «Кадровый учет», «Документы», «Справочники») снимите или установите права, чтобы ограничить или расширить доступ по сравнению с остальным отделом кадров.
          — Если нужно ограничить доступ к определённым подразделениям, сотрудникам или документам, настройте права на уровне записей (RLS).

          4. Убедитесь, что у пользователя нет ролей «Полные права» или «Администрирование», иначе он сможет изменить свои права самостоятельно:
          — В «Администрирование» → «Пользователи» откройте настройки пользователя.
          — Проверьте и скорректируйте назначенные роли.

          5. Если нужно, настройте профили групп доступа (роли), чтобы более гибко управлять правами.

          6. При необходимости используйте механизм разграничения доступа по подразделениям или другим признакам (через группы доступа и права на уровне записей).

          Пример настройки прав на уровне записей для ограничения доступа к сотрудникам определённого подразделения:

          |ВЫБРАТЬ
          | Сотрудники.Ссылка
          |ИЗ
          | Справочник.Сотрудники КАК Сотрудники
          |ГДЕ
          | Сотрудники.Подразделение = &Подразделение

          В настройках группы доступа укажите этот запрос как ограничение доступа.

          Рекомендую посмотреть здесь для подробностей и примеров:
          https://helpf.pro/faq82/view/1496.html
          https://infostart.ru/1c/articles/2120233/

      Просмотр 1 ветки ответов
      • Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
      База знаний 1С