В закрытом периоде в 1С:Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) исправлять данные напрямую не рекомендуется, так как это может привести к нарушению бухгалтерского и налогового учета. Однако, если ошибка с северным отпуском при кадровом переводе на территорию допущена, есть несколько вариантов корректировки:
1. **Открыть период для исправления**
Если это возможно, откройте закрытый период (через администрирование или настройки прав) и внесите корректировки в документы кадрового перевода и отпуска. После этого пересчитайте зарплату и отпуска.
2. **Исправляющие документы**
Если период открыть нельзя, оформите корректирующие документы в следующем открытом периоде:
— Создайте документ «Исправление кадрового перевода» или «Исправление отпуска» с правильными данными.
— Сделайте сторно ошибочных начислений северного отпуска (например, через документ «Корректировка начислений»).
— Начислите отпуск по территории корректно.
3. **Ручные корректировки**
В некоторых случаях можно вручную скорректировать остатки отпусков в регистре накопления отпускных прав, но это требует глубокого понимания структуры данных и может повлечь ошибки.
4. **Проверка расчетов и отчетности**
После исправления обязательно проверьте правильность расчетов зарплаты, налогов и отчетности, чтобы избежать расхождений.
**Рекомендации:**
— Всегда делайте резервные копии базы перед внесением изменений в закрытых периодах.
— При необходимости проконсультируйтесь с бухгалтером и специалистом по 1С.
— В идеале ошибки такого рода лучше исправлять до закрытия периода.
—
Рекомендую посмотреть здесь:
https://infostart.ru/public/1559762/ (пример работы с кадровыми изменениями и корректировками)
https://helpf.pro/faq/view/1246.html (пример исправления отпусков и кадровых документов)