Здравствуйте, Юрий.
Ну, во первых как я понимаю Вы работаете в компании как наемный сотрудник (Системный администратор).
Могу предположить что на фиксированной ставке. (Есть зарплата).
За проделанную работу руководство и не должно Вам ничего платить, кроме как зарплаты!
Почему?
Потому что, Вы должны были еще до начала выполнения любых работ согласовать свое вознаграждение в виде премиальных за предстоящую работу (Вы сотрудник компании).
После того как руководство дает согласие на доплату, Вы делаете работу. (Конечно предполагается что эта работа не входит в ваши ежедневные обязанности, иначе руководству Вам незачем доплачивать).
По цене, например на внедрение 1С УТ ушел месяц, наработали много часов, (здесь нужно считать время, но это не ваш случай, вы сотрудник в этой компании).
А так – от 5 000 ~ 50 000 грн. франчайзи могут взять за внедрение (Если за 1 мес. считать часы в среднем).
Очень многое зависит от города и региона!
А вам скорее всего стоит посчитать от своей зарплаты, сколько Вы зарабатываете, сколько потратили времени, (вне работы) на этот проект, это и будет Ваше вознаграждение.
В следующий раз, обо всем договаривайтесь заранее.