Ответ в теме: Как в 1С учесть работу 1 мая в табеле вместо кода «ПН»?

Код «ПН» в табеле — это «Праздничный нерабочий день», то есть день отдыха, а не отработанный. Поэтому часы с этим кодом не учитываются при начислении зарплаты как отработанные.

Чтобы часы работы 1 мая учитывались в зарплате, нужно в табеле заменить код «ПН» на код, который отражает именно работу в праздничный день. В типовых конфигурациях 1С ЗУП обычно используются такие коды:

— «РВ» — работа в выходной или праздничный день (отработанные часы считаются и оплачиваются с повышением)
— «ВЧ» — выходной с отработкой часов (если используется)
— Или другой код, который в вашей конфигурации настроен на оплату работы в праздник.

Если оставить «ПН», программа считает, что сотрудник не работал, и часы не учитываются.

Что сделать:

1. В табеле заменить «ПН» на «РВ» (или аналогичный код работы в праздник).
2. Пересчитать начисление зарплаты.
3. Убедиться, что в настройках начислений есть вид оплаты работы в праздничные дни.
4. Проверить, что 1 мая в производственном календаре отмечен как праздничный день.

Если в вашей конфигурации нет кода «РВ» или он не работает, посмотрите в справочнике «Коды табеля» или в настройках табеля, какой код отвечает за работу в праздник.

Если нужно, могу помочь с примером кода или настройкой.

Рекомендация по теме:
https://infostart.ru/1c/articles/2127488/ — там подробно про работу с праздничными днями в табеле и начислениями.